Interim Management
In de praktijk blijkt dat bedrijven steeds vaker tijdelijke kennis en ervaring nodig hebben. Afhankelijk van de situatie kunnen onze interim managers verschillende rollen vervullen. Nooit is een situatie hetzelfde, maar er moet wel een oplossing worden geboden.
Interim management wordt bij QExpertise niet uitsluitend neergezet als crisismanagement (het oplossen van problemen). Het voorkomen van (herhaling van) problemen en de daartoe benodigde stappen (veranderingsmanagement) is de eerste essentie. Een aantal andere redenen om een interim manager van QExpertise in te schakelen zijn: het overbruggen van een positie wegens ziekte of vertrek, projecten, fusies en overnames.
QExpertise ...
:: levert deugdelijk interim-management;
:: vervult in ondernemingen en organi-saties tijdelijk (leidinggevende) taken met de daarbij behorende verantwoordelijk-heden en bevoegdheden;
:: heeft de kennis, kunde en ervaring rond (veranderings)processen;
:: zorgt voor professionals met een groot probleemoplossend vermogen;
:: biedt deskundigheid, kwaliteit en conti-nuïteit in de opdrachtuitvoering, te realiseren in wisselwerking tussen een schaduwmanager en een ervaren professional;
:: verplicht zich tot de grootst mogelijke zorgvuldigheid en geheimhouding.
Onze interim-managers hebben hun sporen verdiend in de rol van verander-manager, sparringpartner, lijnmanager, procesmanager en projectmanager.
